Was ist der Unterschied zwischen Lob, Wertschätzung und Anerkennung? Ein Leitfaden für Unternehmen
Erfahre den Unterschied zwischen Lob, Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz. Entdecke, warum diese Elemente so wichtig sind und wie sie die...
Wir alle wissen, wie gut es sich anfühlt, geschätzt zu werden. Wertschätzung zu zeigen ist einer der einfachsten und wichtigsten Wege, um starke Beziehungen zu pflegen, sowohl im Privatleben als auch am Arbeitsplatz. Wenn es um Wertschätzung am Arbeitsplatz geht, gibt es ein paar wichtige Dinge, die wir tun können,
Wir alle wissen, wie gut es sich anfühlt, geschätzt zu werden. Wertschätzung zu zeigen ist einer der einfachsten und wichtigsten Wege, um starke Beziehungen zu pflegen, sowohl im Privatleben als auch am Arbeitsplatz. Wenn es um Wertschätzung am Arbeitsplatz geht, gibt es ein paar wichtige Dinge, die wir tun können, um unseren Kollegen und Chefs zu zeigen, dass wir ihre Leistungen schätzen. Hier sind 15 Dinge, die du tun kannst, um deine Wertschätzung am Arbeitsplatz zu zeigen:
- Ein einfaches "Dankeschön" kann viel bewirken
- die gute Arbeit von jemandem öffentlich anerkennen
- Schreibe eine handschriftliche Notiz
- Bringe ein Frühstück oder Mittagessen mit
- Biete deine Hilfe bei einem Projekt an
Ein einfaches "Dankeschön" kann viel bewirken
Ein einfaches "Dankeschön" kann viel bewirken. Du kannst dich bei deinem Chef bedanken, weil er deinen Urlaub genehmigt hat, bei deinem Kollegen, weil er deine Schicht übernommen hat, oder bei dem Hausmeister, weil er das Büro sauber hält. Eine kleine Anerkennung kann viel dazu beitragen, dass sich jemand wertgeschätzt und geschätzt fühlt.
Erkenne die gute Arbeit von jemandem öffentlich an
Wenn du siehst, dass jemand bei der Arbeit etwas Gutes tut, lass es ihn wissen! Ein einfaches "Dankeschön" oder "tolle Arbeit" kann sehr viel bewirken. Wenn du die Möglichkeit hast, kannst du dich auch vor anderen bedanken. Dadurch fühlt sich nicht nur der/die Empfänger/in geschätzt, sondern auch die Menschen in seiner/ihrer Umgebung werden motiviert.
Schreibe eine handschriftliche Notiz
Es gibt viele Möglichkeiten, seine Wertschätzung bei der Arbeit zu zeigen, aber eine handschriftliche Notiz ist eine persönliche Note, die jemandem wirklich den Tag versüßen kann. Eine handschriftliche Notiz ist eine gute Möglichkeit, sich für eine gute Arbeit zu bedanken oder jemandem einfach zu sagen, dass du an ihn oder sie denkst. Hier sind ein paar Tipps, wie du eine tolle handschriftliche Notiz schreibst: - Gestalte sie persönlich. Eine handgeschriebene Notiz ist eine besondere Art zu zeigen, dass dir die Person, der du schreibst, am Herzen liegt. Nimm dir die Zeit, etwas zu schreiben, das für die Person von Bedeutung ist, und vermeide allgemeine Phrasen. - Fasse dich kurz und bündig. Ein handgeschriebener Brief muss nicht lang sein - ein paar Sätze reichen in der Regel aus. Achte nur darauf, dass deine Worte aufrichtig sind und von Herzen kommen. - Verwende schönes Briefpapier. Hebe deine Nachricht von einem langweiligen Blatt Papier ab, indem du ein schönes Briefpapier verwendest. So fühlt sich der Empfänger noch mehr angesprochen. Eine handschriftliche Notiz ist eine einfache, aber wirkungsvolle Art, deine Wertschätzung bei der Arbeit zu zeigen. Wenn du dir die Zeit nimmst, dich hinzusetzen und deine Gedanken aufzuschreiben, kannst du jemandem den Tag verschönern und ihm das Gefühl geben, geschätzt zu werden.
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Bring Frühstück oder Mittagessen mit
Wir alle wissen, wie gut es sich anfühlt, geschätzt zu werden. Das kann ein Schulterklopfen von unserem Chef sein oder ein "Danke" von einem Kollegen. Aber manchmal müssen wir die Initiative ergreifen und anderen unsere Wertschätzung zeigen.
Biete deine Hilfe bei einem Projekt an
Wenn du siehst, dass eine Kollegin oder ein Kollege mit einem Projekt zu kämpfen hat, biete deine Hilfe an. Das kann so einfach sein wie die Frage, ob er oder sie Hilfe braucht oder ob du eine bestimmte Aufgabe übernehmen sollst. Indem du einspringst, kannst du ihr Arbeitspensum leichter bewältigen und ihr helfen, ihre Ziele zu erreichen. Dein Kollege wird deine Hilfsbereitschaft zu schätzen wissen und sich vielleicht sogar revanchieren.
Zusammengefasst...
Die Quintessenz ist, dass Wertschätzung bei der Arbeit viel bewirken kann. Eine kleine Anerkennung kann die Moral stärken, ein positives Image des Unternehmens fördern und den Beschäftigten ein gutes Gefühl geben.
Viele Grüße, Tim